为确保2026年度各项人才引进工作精准高、引进的人才符阿拉善盟高质量发展需要，根据《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理办法（试行）》《阿拉善盟本级事业单位“绿色通道”引进人才实施办法（试行）》等政策，盟委人才办在征集用人单位业需求的基础上，编制了《阿拉善盟2026年度急需紧缺人才业需求目录》（以下简称《目录》，详见附件），现予发布。
《目录》适用于2026年度阿拉善盟本级事业单位人才引进时的业设置参考，具体的引才单位、引才岗位、业需求及相关要求等，以各批次发布的引才公告及《岗位表》为准。符《目录》中应用领域、业条件和阿拉善盟相关人才政策范围的人才，可通过“绿色通道”人才引进、急需紧缺业人才预约引进政策引进，并可享受相关人才政策待遇（具体政策请登陆“阿拉善党建”网站人才工作栏查询）。内蒙古自治区一至五类高层次人才、我盟A-D类高层次人才，博士研究生，国家教育部直属师范大学硕士研究生，国家“公费师范生”和优师计划师范生，国家教育部和国家卫健委共建高校医学院硕士研究生和经住院医师规范化培训格人员，管道保温施工可随时与盟委人才办（盟委组织部人才科）接洽，符相关条件的可不限批次通过“绿色通道”引进；其他类型人才的引进工作须按批次申报。
手机：18632699551（微信同号）《目录》自2026年1月1日至12月31日有，期间可根据事业单位急需紧缺人才引进情况动态调整、动态更新。《目录》由盟委人才办负责解释。
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附件：附件1.阿拉善盟2026年急需紧缺人才业需求目录（教育类）.pdf
附件2.阿拉善盟2026年急需紧缺人才业需求目录（医疗卫生类）.pdf
附件3.阿拉善盟2026年急需紧缺人才业需求目录（综类）.pdf
不同于Chrome“AI插件模式”的体验，千问内嵌在夸克浏览器惯有的界面内，用户在页搜索框和侧边栏可直接调用千问，不用切换标签页便能完成“边浏览边对话、边看边总结、即问即答”的AI搜索交互。此外，使用者可以选择将千问“常驻桌面”，在无需打开夸克AI浏览器的情况下，直接唤起读屏、快捷框、侧边栏、悬浮球、划词和截屏等能力，将AI能力贯穿在搜索、阅读、文档撰写、文件处理等场景中。
二、低俗惩罚诱导打赏。团播账号“心动女孩”“好多表妹哟”“YZB女团”等，在直播过程中使用抽打脚底板、击打臀部、成员之间互相电击等引人不适的惩罚方式，以及发出不雅声音，诱导用户通过打赏与主播进行低俗互动。相关账号已依法予以禁言或永久封禁直播权限。
附件4.阿拉善盟2026年急需紧缺人才业需求目录（特色产业类）.pdf
中共阿拉善盟委员会
人才工作领导小组办公室
2025年12月29日